情况，一是团结，另一个就是搞摩擦。搞摩擦自不必说，那肯定不是好现象，但是，团结，不要原则的团结，也是要不得的，于是，我就想到一个故事。
吃饭时，“领导”说这次乡镇“领导”班子调整的事情。
我说，有点不公平。都是乡党委书记，某某书记这次调整的位置最差，不知道为啥？
某“领导”知道内情，他说，你知道吗？这个乡，书记乡长搞摩擦，都是呢嘛（什么）年代了，还像“那个”时期吗？从这一点说，调开，甚至降级使用都是应该的。
我就有点不服，说，这个乡，虽说书记乡长之间不和，但是，这个乡工作很踏实，各项工作完成都很出色。
“领导”有点烦，看了我一眼，还是说话了，我估计他这次说话，也是强忍着很大的不耐烦。只听他说，一个乡，书记乡长在一起搞工作，按照现在的体制，还是书记说了算，但是，书记也得讲团结，不能一味地跟乡长搞。整天搞内耗去了，哪还有时间搞工作？再说了，在一起，按照赵本山说的，就是缘分，就是搭伙求财，也就是常说的个伙计。作为班长，整天搞内耗，个伙计个不到一块，这就说明不仅仅是能力问题，还存在着思想意识问题。这可是个政治问题哟。
这位“领导”的话让我思考良久，原因是这位“领导”说这话似乎有针对性，似乎说给我听的。我记得我在乡镇工作时，也属于一个小单位的头目，分管一方。但是，副手往往因为个人利益总跟我戗着，我说他，他还不服，常是恶人先告状，“领导”把我找去时我才知道出了问题。
当时，“领导”也是这般说的。那个时候，我就闷在心里，不知道该咋办。如今提出来，坐在旁边的同志是一位老同志，就笑着说，“领导”还是“领导”，有水平，确实是这样。个伙计，就像夫妻，只有家和，才能万事兴。我们那个时候就不知道这个道理，总是想争强好胜，十个八个乡镇，大多都是有矛盾的，到头来，什么事情都做不好。说个很小的例子。我在鄢岗乡当副书记，年终
