把我刚刚的担忧告诉他。
不想，他却很无所谓。
“我事先也不知道你是高中同学呢。等二面的时候，总经理会判断，不必担心。”
好吧，看来以当年我的职场经历还是太嫩了。同样是今年毕业，人家已经是独立人事HR不说，对公司里的这些门道也清清楚楚。
他见我一脸难言的样子，也不知道get到了什么开心的点，又对着我笑。我赶紧提醒他看路。
吃饭的时候瞎聊一番，才知道他大三下学期就被亲戚通过校企联合招进来实习了，也不算走后门。毕竟，他本身能力不错，在公司也处得开。今年在人事一轮游，拿到毕业证后就得去技术部了。
那才是他真正专业学的东西。
听完，我不得不惊叹这些政企子弟的前瞻性安排。如此前置培养，到了三十岁左右，他们大多数应该都能独当一面做经营决策了。
至此，我对他的印象也终于从当年那个有些忧郁的少年，进阶到如今这位即将功成名就的资深企业骨干。
一顿饭下来，两人也算是意外接上了高中的情谊，只是希望他不要记得那个未完成的表白就好。
那日之后，意识到当初投错了简历，我又迅速通过招聘网站向原来那家补投了。毕竟熟悉他们的业务，简历写得也很有针对性，没过多久就收到了他们的面试邀请。
初面二面，再到终面，一切都非常顺利。接到offer的时候，南电的二面结果也出来了。
我排名第二，如果我愿意，凭借凌景成的内部关系，想要拿下这个offer其实不难。
凌景成也很希望我能够进入他们公司。他们内部也算人事简单，法务的工作也不难。
但是我还是拒绝了。
央企的晋升大多数都是靠背景，何况法务岗位本身晋升空间就少，能学到的东西其实也比较受限。她原来那家外企则不同。他们是一个全球性的集团，即便是法务岗，未来也能通过城市间的轮岗晋升，接触到许多不同的案例
